ביטוח פנסיוני
ביטוח פנסיוני
על ביטוח מנהלים
ביטוח מנהלים" הינו תכנית חיסכון לפרישה וביטוח פנסיוני, שתנאיו מעוגנים בפוליסה. שני תנאים מוקדמים חייבים להתקיים על מנת שניתן יהיה לבטח את העובדים
קרן השתלמות
מטרת התוכנית הנה מימון השתלמויות או כל דבר אחר ע"י חסכון לטווח קצר ובינוני. התקציב לתוכנית הנה על חשבון המעסיק והעובד לטובת העובד.זוהי
קרנות פנסיה
קרנות הפנסיה מתחלקות לשני סוגים: קרנות הפנסיה הותיקות וקרנות הפנסיה החדשות.בקרנות הפנסיה הותיקות אנו מבחינים בין קרן פנסיה גירעונית לבין קרן פנסיה ותיקה
ביטוח מנהלים
תוכנית זו הנה קופת גמל מבוטחת המאפשרת חלוקה גמישה בין עלויות הביטוח והחיסכון השוטף, חלוקה המשפיעה באופן ישיר על צבירת החיסכון לגיל פרישה.
מטרת הביטוח
הביטוח הפנסיוני בא להגן עלינו מפני שלושת המצבים הבאים: פנסיה וחסכון לגיל פרישההמטרה הינה שמירה על רמת חיים בהגיעך לגיל פרישה.הסכומים המתקבלים בגיל
קרנות פנסיה
אגרת עזיבת העבודה
עובד/ת יקר/העם עזיבתך את מקום העבודה אנו עומדים לרשותך.התכנית הפנסיונית שלך כוללת כספי פיצויים ותגמולים.עליך לקחת מספר החלטות בעניין הכספים שהצטברו.לעניין כספי התגמולים
לפרוש בכבוד לפנסיה
כמה כסף צריך כדי לפרוש בגיל 60 ? חולמים להפסיק לעבוד בגיל 60? נניח שאתם משפחה שצריכה 10,000 ₪ נטו לחודש כדי לחיות
תכנון פנסיוני אישי
מה זה? תכנון גובה קצבת הפרישה שתאפשר לך קיום בכבוד על פי צריך, דורשת כניסה לתהליך של תכנון פנסיוני. מה הוא? תכנון פנסיוני
פיננסים: הכסף עובד אצלך
ברון פיננסים הכי הרבה תשואה, הכי מעט סיכונים! ברון תנהל עבורך באופן הטוב ביותר את תיק הביטוח הפיננסי של הארגון ועובדיו, בזכות: המומחיות
תכנית קצבה לא משלמת
קופה לא משלמת לקצבה קופות אלו הוגדרו בעקבות תיקון 3 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים, שביטל את החלוקה בין מסלול הוני למסלול קצבה;
תכנית קצבה משלמת
קופה משלמת לקצבה קופות אלו הוגדרו בעקבות תיקון 3 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים, שביטל את החלוקה בין מסלול הוני למסלול קצבה; קופה
על קרנות השתלמות
קרן השתלמות היא תוכנית חסכון לשש שנים, שבה העובד והמעביד מפקידים כספים מדי חודש, בהתאם לגובה שכרו של העובד. בתום תקופת החיסכון, ניתן
על קופות גמל
קופת גמל הינה מסלול חיסכון שניתן להפקיד בו באופן גמיש, על פי יכולתו של החוסך. קופות הגמל הישנות איפשרו לפתוח את החיסכון לפני
על פנסיה מינימלית
אחד השינויים הגדולים בשוק הפנסיה, במסגרת הרפורמות, הינו חובת חיסכון של העובדים לקצבת פנסיה מינימלית בעת זקנה, על מנת לצמצם את התופעה של
קרנות פנסיה
קרנות הפנסיה קרן הפנסיה הינה מסלול חיסכון לפרישה, המקנה לך קצבה חודשית קבועה בעת פרישתך מעבודה. מטרת קרנות הפנסיה היא להבטיח לאדם העובד
מה זה ניהול הסדרים פנסיוניים?
מהו הסדר פנסיוני? הסדר הפנסיוני הינו שילוב בין החיסכון ארוך הטווח של העובד/ת וצרכי המעסיק/ה. המעסיק מגיע לסיכום ההסדר הפנסיוני עם מנהל ההסדר
ניהול הסדרים פנסיוניים
מנהל הסדרים פנסיוני-תכנים חדשים בעולם הביטוח והפנסיה מנהל ההסדר הפנסיוני – תכנים חדשים בעולם הביטוח והפנסיה מאת: יוסי ברונהיים-מנכ"ל ברון סוכנות לביטוח מקבוצת
מעגל החיים
ניתוק יחסי עובד/מעביד כולל ובעיקר בגיל פרישה – מיסוי ושמירת זכויות
עובד יקר ,עם סיום העסקתך, ברצוננו להדגיש בפניך מספר נקודות הנוגעות לביטוח הפנסיוני שלך, טפסים שונים הקשורים לסיום העסקה,כספי הפיצויים אשר נצברו בתוכניות
פרישה מהעבודה
פורש/ת מהעבודה? מזל טוב… המטרה החשובה ביותר שאנו שמים לעצמנו, היא לבנות עבורך תכנית פרישה הולמת. המטרה החשובה ביותר של ההסדר הפנסיוני, הינה
מעבר למעביד אחר
עברת למקום עבודה חדש? ברון תסייע לך לבצע את המעבר, ככל האפשר ללא פגיעה בכיסוי הביטוחי והפנסיוני שלך; מנהל/ת תיק הלקוח נמצא/ת שם
במהלך תקופת העבודה
שירות בכיף יש מספר תרחישים בהם מתבקשת ברון לסייע לעובד/ת לאורך תקופת העבודה; ישנם מספר תרחישים בהם נדרש העובד לסיוע ותמיכה מקצועית מברון
עובד חדש
התחלת לעבוד אצל אחד מלקוחות קלע? את/ה מכוסה! עם כניסתו של עובד חדש למעגל עובדי הארגון, מוסר המעביד את פרטיו לברון – מנהל
המעביד רוצה עובד מרוצה
כאשר העובדים מרוצים – המעביד הוא המרוויח העיקרי! תודעת השירות הגבוהה של ברון מתבססת על תפיסה הוליסטית של מעגל לקוחותיה: מנהלי ועובדי הסוכנות